虽然董事长的从一个扩充到三个，助理更是增加到了五个，八个人帮她分担了不少事情，但作为杨东旭信任的第一秘书，很多事情她都需要做到心中有数并不轻松。
“孙秘书。”刚从杨东旭房间出来，一个带着眼睛的看上去很斯文，但皮肤有些黑的中年男子从旁边房间中开门走了出来，手里拿着文件显然是有事情想要找杨东旭。
“董事长睡了，如果事情不是很重要的话暂时不要过去打扰。”原本疲惫的孙怡又强打了一下精神。
眼前这个男的叫章程，今年36岁，目前杨东旭呆在身边五个助理之一，从飓风建筑内部提拔上来的人员。
相对于之前杨东旭手底下公司全国各地甚至到国外挖人，经过这么多年的发展集团内部人才阶梯已经培养的十分不错，所以除非是必要岗位有更高要求公司内部没有适合的人选，否则一些重要岗位的职务不再外招。
毕竟许多员工辛辛苦苦跟着你干了这么多年，所渴望的就是升职加薪。目前虽然随着国内经济的发展每年根据工龄都有加薪，但升值通道也要捋顺了，这才是一个企业良性发展的循环。
章程就是经过层层选拔之后未来飓风建筑部分项目组总经理位置的候选人。国内土木工程本科毕业绝对的重点大学尖子生（本章未完，请翻页）
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