('第499章赫尔赛雷姆塔
崩坏管理局总部·赫尔赛雷姆塔。
地狱厨房被一种神秘而又宁静的夜色所包围。
在这个时候，赫尔赛雷姆塔矗立在夜幕中，成为了这个区域最为显眼的地标。高耸入云的塔楼在夜色中闪烁着微光，如同守护者的瞳眸，静静注视着下方的街区。
作为名义上的新盟三巨头之一，崩坏管理局总部的选址和建设都非常的有排面。
赫尔赛雷姆塔坐落在靠近第八大道和42街的交汇处，这个位置不仅靠近地狱厨房的商业心脏地带，也处于所有异常街道的核心区域，紧邻国际知名的剧院区和多个地铁线路，交通极为便利。
赫尔赛雷姆塔是建成用时不超过半個月，在管理局成立不久，并且决定将总部设立在地狱厨房之后，它就瞬间拔地而起。
它的工期比正常的同类型的建筑要快了几十倍，它的质量也比同类型的建筑要好上无数倍。
监督和检查所管辖领域内的法规执行情况，确保法规得到有效实施。
组织行业内外的调研活动，撰写研究报告和分析文档。
天国的[中央收容室]总能研发出许多稀奇古怪的产品，助力打工人加班。
他能够瞧见：在赫尔赛雷姆塔的外围，那些被夜色吞噬的角落里，隐藏着无数阴暗的存在。
——潘西·简个人履历——
潘西·简面无表情的看了一眼图尔斯，作为情报科总长，她带着一份不容置疑的职业严肃和坚定走向夏修。
“管理局领导层，除去身为局长的最高行政负责人，还下设有多个部门或科室，各自负责特定的行政职能，如财务、人事、公共服务等。部门主管则是负责监督其部门的运作和员工。目前各部门只是有了基础架构，相应的领导层的人事安排只要没有经过你亲自确定和授权，都只能算是代理。
“智库决策过程的透明度和可解释性一直是被人们不断讨论的大问题，智库框架需要更新以定义AI在公共管理中的责任和权限，同时保障个人隐私和数据保护，以及如何处理涉及公平性、偏见和歧视的决策。
信息技术部门
潘西·简以精准的逻辑和条理清晰的语言的向着管理局局长进行述职，而不知道是故意的，还是不小心的，当说到“[亚当]单凭一己之力就已经完成支撑了领导层和整个局的运营”这句话的时候，她的语气和咬字略微出现了变化。
职位：高级政策研究员（已卸任）
一进入办公室，潘西·简的视线首先被窗前那道独特的身影所吸引。
所以建筑师总是感叹：人类如果把所有的伟力用在建设上，就能够构造出前所未有的人间奇迹。
上次对方脸上出现这种跟吃枪药似的表情，还是因为在新盟定期召开会议中，被同样身为三巨头之一的艾迪西政府用各种理由狠狠卡脖子——在被卡脖子之后，管理局的各种负担就又一次超标了，那段时间整个管理局的人真是叫苦不迭。
强大的组织协调能力和领导力。
“进来。”
现在冷面女王再次出现这种跟吃枪药似的表情，实在是让不少打工人汗流浃背。
随着潘西·简轻轻敲击办公室大门后不久，里面传来了一声充满磁性且温和的男性嗓音。这声音既有一种平静的力量，又带着让人放松警戒的温暖。
在局长办公室内，空气仿佛凝固了一般。
要知道，她现在是直接把天国研发的深度睡眠舱搬到了自己的办公室内。
简单的瞥视一眼之后，夏修就收回了目光，把注意力放在手中的文件夹之中，而他的情报总长也开始在他面前开始述职报告。
潘西·简并不知道周遭凌晨0:30都还要加班的社畜同事们的想法，不过就算知道了，她也不会过多在意。
基本信息
姓名：潘西·简
教育背景：阿姆斯特丹国立大学、行政管理硕士。
参与重大项目的评估和审核，为决策提供依据。
领导信息技术项目，确保项目按时完成并达到预期目标。
这熟悉的声音让潘西·简这个打工人感觉拳头都要硬起来了，不过她的动作并没有任何迟疑，她轻而易举地拧开了门把手，迈步走了进去。
执法监察部门
职位：部门负责人（任职中——）
主要职责：
亚当——人事评价：
潘西·简女士以其出色的专业技能和丰富的工作经验，在各个部门的工作中都取得了显著的成就。她的领导下，执法监察部门和信息技术部门均展现出了高效和创新，有效提升了部门的工作效率和组织的整体运行效能。她的工作态度严谨，对待任务认真负责，具有很强的责任心和使命感。
*管理局职业经历
行政部门。
目前空缺部门人员最多的就是政策顾问，他们的本职是负责为局长和副局长提供政策分析、建议和支持，帮助制定政策和战略规划。
职位：行政管理专员（已卸任）
主要职责：
公众对AI完全托管政府行政部门可能有抵触情绪，担心失去人类的判断和同情。况且，AI不能完全替代人类在政策制定、危机管理和公众沟通中的角色。人类领导的洞察力、经验和直觉在许多情况下仍然不可或缺
即使AI的性能非常先进，也需要持续的人类监督来确保其决策符合公众利益和政策目标。行政管理环境和政策需求是不断变化的，AI系统需要具备高度的适应性和学习能力。
夏修的目光在履历表上缓缓移动，仿佛在思考着什么。
现在的情况，算不算是人工要求把AI给优化了？
负责信息系统的规划、建设和日常管理维护工作。
穿着一身干练的黑色正装，手里抱着一堆整齐码放的文件夹，面色清冷的的女士正在走廊中行走着，那靓丽的身影在办公区内显得尤为醒目。
“我认为对于管理局来说，有些行政部门不适合完全交给智库进行托管。”
这方面的顾问人员正是管理局目前最为缺乏的。另外，行政支持部门目前为管理局智库[亚当]全权任职——包括秘书处、办公室管理员等，它平时负责处理日常行政任务、会议安排和文件管理等工作。[亚当]单凭一己之力就已经完成支撑了领导层和整个局的运营。”