从前没参加工作时, 她也有这样的问题, 只是那时候并不明显，只在个别时候才会这样。
参加工作以后, 辛易晴这方面的问题就渐渐变得严重。
在领导眼里，她做什么都不好、做什么都不对。不管真实情况是怎样的，到了领导嘴里, 就是不行、不够、不好、废物才这样。
辛易晴心里很清楚地知道那是领导的问题，也明白她正在遭遇的, 属于职场pua。但在她无力反抗的时候，她只能默默忍受下来。
久而久之，她变得总是容易陷入自我怀疑。即便她知道，原因或许并不在她。但她仍旧会忍不住想，如果她一开始就能把事情做到最好，结果会不会不一样。
她心里其实有答案。
毕竟规矩都是人定的，好与不好只在领导一念之间，“最好”也根本没有确切的标准。
但对于辛易晴来说，那好歹意味着一点希望。
她只能那么想。把原因划归到自己身上，去怀疑是自己真的不够好，即便她心里并不认同。因为这样，她才能有接着努力的勇气，而不是觉得人生无望，前路漫长且黑暗，遥遥看不到头。
最终习惯成性。
她遇到不好的事情，首先想到的就是怪罪自己，怀疑自己。
可以说，辛易晴是清楚明白地眼睁睁看着自己一步步走到如今这样的。
这让她更加痛苦，甚至觉得自己活该。
她想起来自己曾经吃瓜的帖子下面漫天遍野的掐架对骂，在心里遗憾自己看了那么多，怎么就没从里面学到什么。
她怎么没有早点发现，人不能太乖，尤其在面对比自己强势的一方的时候。